Что подарить сотрудникам на Новый год: идеи по бюджету и советы по выбору
Новогодний подарок от компании — это не формальность из бюджета на HR. Сотрудники запоминают, как к ним отнеслись в конце года: подарок «для галочки» говорит одно, продуманный набор — совсем другое. Разберём, как выбрать подарок для команды, сколько на него закладывать и какие варианты подходят под разный бюджет.
С чего начать выбор
Прежде чем выбирать наполнение, ответьте на четыре вопроса — они сразу отсекут половину вариантов:
- Бюджет на человека. От него зависит всё остальное: состав набора, упаковка, брендирование.
- Один подарок для всех или несколько вариантов. Единый набор проще в производстве и выглядит как общий жест компании. Разные варианты — для руководителей, для команд, для новичков — позволяют точнее попасть в ожидания.
- Где находятся сотрудники. Если часть команды работает удалённо или в региональных офисах, сразу закладывайте доставку каждому по адресу.
- Когда вручать. На корпоративе, в последний рабочий день или с доставкой домой — от этого зависит упаковка и сроки.
Идеи новогодних подарков сотрудникам по бюджету
До 3 000 ₽
В этом бюджете лучше всего работают компактные наборы, где важна подача, а не количество предметов:
- набор чая или кофе со сладостями и новогодней открыткой;
- шоколад ручной работы и пряники с фирменной символикой;
- тёплые носки или плед-шарф в подарочной упаковке;
- свеча с новогодним ароматом и открытка с личным поздравлением.
3 000–5 000 ₽
Самый популярный формат для всей команды — полноценный подарочный набор:
- гастрономический набор: деликатесы, сыры, мёд, орехи, варенье;
- набор «уютный вечер»: чай, плед, кружка, сладости;
- полезный набор для работы: термокружка, ежедневник, ручка с логотипом компании;
- корзина с мандаринами, сладостями и еловыми ветками.
5 000–10 000 ₽
Здесь уже можно собрать подарок, который хочется сохранить:
- премиальный гастрономический набор в деревянной коробке или корзине;
- качественный текстиль: шерстяной плед, халат, комплект полотенец;
- набор для дома: посуда, бокалы, декор;
- подарок с персонализацией — гравировкой имени или личной открыткой от руководителя.
От 10 000 ₽ — руководителям и ключевым сотрудникам
Для первых лиц и ключевой команды подарок собирают индивидуально: учитывают интересы человека, выбирают премиальное наполнение и делают упаковку, которую не хочется выбрасывать. Подробнее о таких подарках — на странице новогодних корпоративных подарков и в статье про VIP-подарки руководителю.
Как сделать подарок «от компании», а не «от отдела закупок»
- Брендируйте аккуратно. Логотип на упаковке, ленте или открытке — уместно. Логотип на каждом предмете превращает подарок в рекламный мерч.
- Добавьте личное поздравление. Открытка с текстом от руководителя или с именем сотрудника ценится больше, чем ещё один предмет в наборе.
- Продумайте упаковку. Красивая коробка или корзина — первое, что видит человек. Именно она создаёт ощущение праздника.
- Учитывайте ограничения. Если в команде есть люди, которые не пьют алкоголь или соблюдают диету, сделайте нейтральный вариант набора.
Что не стоит дарить сотрудникам
- случайные сувениры без пользы — магниты, статуэтки, брелоки;
- вещи, которые требуют размера, если вы его не знаете;
- алкоголь как единственный подарок — не всем он подходит;
- подарки, которые выглядят дешевле упаковки: разочарование при открытии запоминается сильнее, чем красивая коробка.
Когда заказывать новогодние подарки
В декабре нагрузка на производителей, упаковку и доставку максимальная, поэтому лучшее время для заказа — ноябрь. Так у вас будет больше вариантов наполнения и запас времени на согласование. Сборка набора у нас занимает от 72 часов, новогодние заказы мы принимаем до 20 декабря.
Как заказать подарки для команды в Holly Hands
Расскажите нам, сколько подарков нужно, на какой бюджет и к какой дате, — в течение 24 часов пришлём концепцию и расчёт. Минимальной суммы заказа нет: соберём и несколько подарков, и тысячи. Можно начать с конструктора подарков — выбрать упаковку, размер, цвет и наполнение, — или сразу оставить заявку.
28.10.2026
